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　　鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的高等教育专业目录和人力资源和社会保障部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业要求进行资格审核。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等情况，以及是否具有应当回避的情形，参照党政领导干部任职回避暂行规定，报考人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　根据考察、体检结果，按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，办理聘用手续。按照《乐陵市国有企业人员入职管理实施细则》（乐发〔2021〕20号）要求，受聘人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格后予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同；聘用合同要严格按照所报考的单位及岗位签订，不得自行调整。受聘人员设5年最低服务期限，服务期内不得以个人原因提出辞职或调动（考录乐陵市机关事业单位的除外）。