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体检由德州市陵城区人才工作领导小组办公室组织。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消资格。引进单位或体检人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。未经德州市陵城区人才工作领导小组办公室同意,不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃。
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在德州市陵城区人民政府网站面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,德州市陵城区人才工作领导小组办公室按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,区事业单位人事综合管理部门发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,用人单位凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。